安达集团成立于1992年，注册资金5120万元，拥有安达科技产业园50亩，员工人数450人，为中国展览馆协会一级资质单位，属于国家高新技术企业，安徽省创新型企业，安徽省民营文化百强企业。
安达创展，以顶层设计为核心，以现代化高科技展示手段为依托，专注于科技馆、主题展示馆等整体策划、展品展项研发制作及布展施工一体化服务。前沿的设计、优质的工程质量深受客户和观众好评！
一个有思想的企业做有灵魂的产品；一个有梦想的团队做有前景的产业！”安达创展始终专注于实施自主创新战略，发展数字创意产业：创新数字技术和装备，丰富数字文化内容和形式，提升创新设计水平，引领文化与科技融合。
安达工会再添荣誉
近日，省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企业联合会/省企业家联合会、省工商业联合会下发了《关于认定“安徽省和谐劳动关系示范企业”“安徽省和谐劳动关系示范工业园区”的通知》，安达创展榜上有名，被认定为“安徽省和谐劳动关系示范企业”。
“安徽省和谐劳动关系示范企业”荣誉是对安达创展在诚信经营、工会建设等方面的高度认可。多年来，安达创展始终以构建和谐劳动关系为目标，充分发挥工会职能作用，坚持以人为本，力争将企业工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、员工信赖的职工之家。
工会建设硕果累累
安达创展企业工会有540余名工会会员，在包河区总工会的指导和支持下，公司工会不断建立完善各项规章制度，搭建全方位的沟通渠道，得到了市、区工会的高度评价，实现了职工入会率96.5%，工会民主评议满意度100%。工会在创建和谐劳动关系、积极开展职工服务、加强自身凝聚力建设等方面积极探索，逐渐形成了具有安达特色的工会工作体系。
组织联动，多维提升工会力量
近年来，安达创展企业工会创新工作模式，与多方构建联动机制，走出了一条具有安达特色的企业工会工作发展新路子，工作亮点频出，影响力不断提升。
△安达人力资源总监李颖任职包河区总工会兼职副主席（图为在李颖总监在区工会主题推进会上发言）
△省总工会领导莅临安达慰问、区总工会领导莅临交流指导
推进载体创新，有效发挥职工主力军作用
●推进评先树模，培育先进典型
大力弘扬劳模精神、工匠精神，充分发挥劳模先进人物的榜样引领作用，也是安达创展企业工会的重点工作之一。安达工会研究建立劳模先进的选树培养机制，加大先进典型的培育力度，积极创建劳模创新工作室，形成劳模品牌效应，带领和培养更多的职工为企业发展贡献才智。
△成立省劳动模范牵头的“门小雷创新工作室”
长期以来安达企业工会坚持多举措开展评优树模工作，激励广大员工在助推企业实现发展目标中展示作为。目前，已有多人获得省、市级“劳动模范”等荣誉。
△2020年荣获“合肥市劳动模范”荣誉
△2017年荣获“安徽省劳动模范”荣誉
△2018年荣获“合肥市五一劳动奖章”荣誉、“合肥市第五届职工技术创新成果”荣誉
△2016年荣获“合肥市五一劳动奖章”荣誉
●深化劳动技能竞赛，为公司发展增添动力
安达工会探索适合不同岗位职工的技能竞赛形式和组织方式，通过各种劳动竞赛提高企业员工的整体素质和管理水平，增强员工的主人翁意识和集体观念，有效促进企业技术创新进步，激发员工的创造活力。
△安达优秀设计师比赛
△数字媒体创作中心优秀作品展览暨评选
推进制度创新，构建和谐稳定劳动关系
安达工会切实发挥了企业工会的桥梁纽带作用，坚持民主管理，建立了民主管理网络及民主管理制度；规范、及时，定期公布主要或重大事项；为促进企业发展营造和谐稳定的氛围与环境。
△安达被认定为“合肥市和谐劳动关系企业”
△安达荣获“合肥市先进单位”称号
△佳节前夕，为员工送去祝福
△定期进行员工满意度调查
推进贵宾会最新官网是多少了的文化建设，丰富员工文化生活
近年来，安达工会组织开展了一系列企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的文化娱乐活动，促进职工的身心健康，丰富职工的业余生活。
△公司年会盛典
△集体出游
△环巢湖健行跑步活动
△安达family 暑期亲子开放日活动
2021年，企业工会工作将充满新的机遇和挑战。安达创展企业工会也将继续解放思想、更新观念、积极探索、求实创新、与时俱进地开创工会工作的崭新局面，为圆满完成公司年度奋斗目标和工作任务做出积极的贡献！